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2016太阳雨太阳能铁军千人誓师再出征

作者:管理员 来源: 日期:2016-3-25 14:54:49 人气:50
太阳雨集团千名一线营销将士和公司全体服务支持部门集结连云港总部基地,挑战为期5天的开年魔鬼训练营,以太阳雨集团2016经理人新春培训暨出征誓师大会为起点,在2016重新找回质朴的力量,释放更强的自己。



十六年,太阳雨从行业3000名以外到今天的行业第一,成为全球最大的新能源及净水系统供应商,很多人说太阳雨的成功是战略的成功、营销的成功、广告的成功、产品的成功等等,其实我们自己最清楚,所有的一切都建立在一个最根本的基础上,那就是人的成功。团队组织始终是其它企业无法复制的核心竞争力,这和海底捞你永远学不会是一样的道理,这是专业的力量。

躬逢新的挑战与机遇,在多元化的产业布局下,面对新的领域、面对更强大的竞争力量,“人”的协同意识才是核心竞争力。唯有协同,才能高效;唯有协同,才能创新;唯有协同,才能共进共赢。


董事长徐新建强调团队协同意识是核心竞争力

在组织协同的背后,专注是最伟大的力量。日本文化中“职人精神”的传承成就了日本众多百年、千年的老店,“职人精神”是坚持质朴的力量,专注做好一件事。这种模式在当下快速运转、竞争惨烈的市场局面下显得笨拙而执拗,却是百年甚至千年企业基业长青的精髓。太阳雨从0起步到行业第一,坚持着成立以来最纯粹的信念,而实现百年企业的伟大愿景就务必要夯实“职人精神”。

 

太阳雨集团总裁陈荣华号召协同背后的专注,激发铁军们坚持质朴的力量


找回质朴的力量,在实际工作中,坚持理论千篇,不如执守一篇,围绕重点做透、做实,这就是最大的成功;喊话千遍,不如问责一遍,工作的落实必须要有具体的事项安排和考核反馈;箴言千句,不如践行一句,坚守平实的道理,知行合一。质朴、沉静的气质背后是对企业立命之本的敬畏和坚持,纯粹而富有力量。


六大业务负责人携团队代表集体宣誓2016出征军令状

太阳雨集团总裁助理陈军携六大业务负责人, 同舟共济、协同共赢

千军共饮出征酒,血性男儿再出发

      是团队?还是群体?

团队必须要具备三个要素:明确的目标、规范化的制度、统一的价值观。只有制度,没有明确的目标与统一的价值观,缺乏凝聚力,这样的集体只能称之为“群体”,当这个本身就缺少沟通的“群体”成员之间仅剩下的个人情感沟通渠道丧失后,这个“群体”就会演变成一个个独立的“个体”,“个体”演变成“打工机器”,长此以往一些极端员工就会发生两种可能:要么跳槽,要么跳楼。

而太阳雨所塑造的营销铁军,在规范化制度的管理表层背后,更秉承着多元化、国际化、网络化的全新战略目标、传承打造百年基业的统一价值观,以及非凡的使命感,这个使命就是:通过我们的产品和服务,让阳光更灿烂,让空气更清新,让水更洁净,保护环境,保护人们的健康。这是一个伟大的梦想,是“职人精神”的传承,一直激励着每一个太阳雨人。



新春登高,太阳雨铁军勇攀顶峰

产品为王,打造太阳雨营销将士成为懂产品、懂技术、懂服务的全能铁军

三天培训扎实理论基础,一考试身手

深入了解产品,全员实操实练

“为了团队的荣誉,为了个人的尊严,我将与我的团队共进共赢,全力以赴”各业务负责人带领团队进行集体宣誓,全员奋战2016年的战略目标。只有富有凝聚力、战斗力、创新力的团队才能势不可挡、一往无前,太阳雨团队以“大圣”之智,铸“大胜”之势。脱下长衫穿马褂,三军过后尽开颜,协同共赢,找回质朴的力量,2016,大胜归来。